Maschinen für den Weltmarktführer

Interview mit Christoph Giese, Geschäftsführer der Karl Heesemann Maschinenfabrik GmbH & Co. KG

Wirtschaftsforum: Herr Giese, vor rund einem Jahr sind Sie gebeten worden, Schleifmaschinen für HOMAG, den weltweit führenden Anbieter von Maschinen und Anlagen zur Holzbearbeitung, herzustellen. Wie kam es dazu?

Christoph Giese: Wir arbeiten bereits seit mehreren Jahren erfolgreich zusammen. Die Ausweitung des Produktportfolios von HOMAG hat dazu geführt, dass man beschlossen hat, die Ressourcen in den Bereichen Forschung, Entwicklung und Produktion zu bündeln. Deshalb hat HOMAG uns die Entwicklung und Herstellung von Breitbandschleifmaschinen übertragen.

Wirtschaftsforum: Was bedeutet das für Sie?

Christoph Giese: Wir fertigen nun Holzschleifmaschinen für den Weltmarktführer, das ist für uns wie ein großes Kompliment. Die Kooperation mit HOMAG ist Ausdruck für unsere Wettbewerbsfähigkeit, unsere hohe Innovationskraft und unsere Verlässlichkeit.

Wirtschaftsforum: Sie sprechen von Innovationen. Welche Rolle haben diese in der Entwicklung des Unternehmens gespielt?

Christoph Giese: Schon unser Firmengründer, Karl Heesemann, war ein Erfinder alter Schule. Als Ingenieur hat er 1933 die Bandschleifmaschine entscheidend weiterentwickelt. Danach entstanden viele richtungsweisende Innovationen, welche die Branche bis heute prägen. Beispiele sind unser CSD-Magnetdruckbalkensystem für eine präzise Steuerung des Schleifdruckes und damit ein optimales Schleifergebnis, wassergekühlte Servomotoren für volle Schleifleistung auch bei niedrigen Schleifbandgeschwindigkeiten oder unser zeitsparendes Schnellwechselsystem für Bürstenwalzen, um nur sehr wenige zu nennen. Durch unsere stetigen Innovationen unterfüttern wir unsere absolute Technologieführerschaft in der Schleiftechnik.

Wirtschaftsforum: Sie sind aber kein Familienunternehmen mehr.

Christoph Giese: Nein, vor neun Jahren hat die Familie Heesemann den Betrieb an ein Family Office als neue Gesellschafter verkauft. Das Ende des Familienengagements hat den Weg bereitet für die Positionierung als Technologie- und Marktführer heute. Heesemann gilt als der Marktstandard im Schleifen, viele Firmen nutzen unsere Technologie, und das seit nun 90 Jahren.

Wirtschaftsforum: Welches sind die wichtigsten Produkte für Heesemann?

Christoph Giese: Wir fertigen Schleifmaschinen für Holz, Metall und viele andere Werkstoffe wie Kunststoff, Plexiglas oder Verbundwerkstoffe. Unsere wichtigsten Produktsegmente sind Breitbandschleifmaschinen für die holzverarbeitende Industrie oder zum Beispiel Yachtbauer, Kantenschleifmaschinen und Metallentgrater. Metallentgratung ist ein relativ neues Geschäftsfeld, das wir derzeit ausbauen.

Wirtschaftsforum: Was zeichnet die Maschinen aus?

Christoph Giese: Höchste Präzision, Effizienz, Langlebigkeit und ein perfektes Schleifergebnis mit optimalen Oberflächeneigenschaften. Wir setzen Technologie ein, die keinem anderen bereitsteht, die 30 oder 40 Jahre einwandfrei läuft. Der Name Heesemann ist bei allen Tischlern und Holzverarbeitenden der Inbegriff für das Schleifen.

Wirtschaftsforum: Welche Rolle spielt der Maschinenservice für Sie?

Christoph Giese: Service rückt mehr und mehr in den Fokus von Maschinenbauern. Wir sind dabei, unseren Kundenservice kontinuierlich auszuweiten und zusätzlich zu klassischer Wartung und Ersatzteilversorgung Lösungen mit Künstlicher Intelligenz zu integrieren, zum Beispiel für vorausschauende Fehlerbehebungen oder Rebuild-Lösungen, um obsolete Steuerungen zu ersetzen. Gleichzeitig greifen wir auf das weltweite Vertriebs- und Servicenetzwerk von HOMAG zurück, insbesondere für Einstiegsmaschinen.

Wirtschaftsforum: Sie selbst sind ebenfalls weltweit unterwegs.

Christoph Giese: Heesemann ist mit Abstand weltmarkführend, vom Umsatz her und von der Präsenz in den Märkten. Unser Exportanteil beträgt 80%, die Hauptabsatzmärkte befinden sich in Nordamerika, Europa und China.

Wirtschaftsforum: Welche Ziele wollen Sie mit Heesemann erreichen?

Christoph Giese: Wir wollen das Neugeschäft mit HOMAG auf ein nachhaltiges Niveau heben, das Geschäft mit Entgratanlagen deutlich ausbauen und unsere Position als Innovationsführer weiter stärken. Ich möchte Heesemann zu einem Vorreiter beim Thema Nachhaltigkeit im Maschinenbau machen, mit Lösungen, die begeistern und alle mitnehmen, von den Mitarbeitern bis zu den Kunden.

Tags
Nach themenverwandten Beiträgen filtern
Intelligente Anlagen für anspruchsvolle Projekte

Interview mit Alexander Smeets, Geschäftsführer der LENTZEN Gebäudetechnik GmbH

Intelligente Anlagen für anspruchsvolle Projekte

In Zeiten steigender Energiepreise und wachsender Nachhaltigkeitsanforderungen gewinnt moderne Gebäudetechnik stark an Bedeutung. Unternehmen benötigen Lösungen, die Effizienz, Verlässlichkeit und intelligente Steuerung verbinden. Genau hier positioniert sich die LENTZEN Gebäudetechnik…

Wenn Engineering auf Zukunftstechnologien trifft

Interview mit Joachim Himmelsbach, Geschäftsführer der Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH

Wenn Engineering auf Zukunftstechnologien trifft

Die industrielle Fertigung steht weltweit vor tiefgreifenden Veränderungen. Neue Technologien, geopolitische Verschiebungen und steigende Anforderungen an Effizienz und Präzision verlangen Unternehmen ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit ab. Die Erwin Junker…

Wenn Standard nicht hoch genug reicht

Interview mit Florian Kunze-Scheffler, CFO/CIO/CDO der Kunze GmbH

Wenn Standard nicht hoch genug reicht

Wer heute auf Baustellen entlang von Bahnstrecken arbeitet oder schwer zugängliche Industrieanlagen wartet, braucht mehr als Standardtechnik. Die Kunze GmbH aus Bruckmühl hat sich genau auf diese anspruchsvollen Einsatzbe­reiche spezialisiert.…

„Wir setzen auf Mitarbeiter ab 50“

Interview mit Benjamin Pastuszak, Geschäftsführer und Aaron Knoblich, Geschäftsführer der DTZ Dichtungs-Technik-Ziegler GmbH

„Wir setzen auf Mitarbeiter ab 50“

Pumpenreparaturen und Gleitringdichtungen sind ihre Spezialität: Die DTZ Dichtungs-Technik-Ziegler GmbH aus Bünde hat auf diesem Gebiet jahrzehntelange Erfahrung. Im Gespräch mit Wirtschaftsforum berichten die Geschäftsführer Benjamin Pastuszak und Aaron Knoblich…

Ein Netzwerk, das Menschen und Chancen verbindet

Dennis Greenfield, Geschäftsführer der AÜG NETZWERK GmbH

Ein Netzwerk, das Menschen und Chancen verbindet

Die Personaldienstleistungsbranche ist zu einem zentralen Baustein des deutschen Arbeitsmarktes geworden: Unternehmen gewinnen Flexibilität, wenn Auftragslagen schwanken, und Fachkräfte erhalten zusätzliche Einstiegs- und Entwicklungschancen in unterschiedlichste Betriebe. In diesem Umfeld…

„Die Familienstruktur gibt uns klare Entscheidungswege“

Interview mit M.Sc. Jonas Plenge, Geschäftsführer der Plenge & Plenge GmbH & Co. KG

„Die Familienstruktur gibt uns klare Entscheidungswege“

Die Plenge & Plenge GmbH & Co. KG steht für innovative Industriearchitektur und integrative Planung. Das Petershagener Büro verbindet Architektur und Ingenieurleistung, setzt auf digitale Tools und realisiert nachhaltige, effiziente…

Vision trifft Automation

Interview mit Roland Jenning, Geschäftsführer der inos Automationssoftware GmbH

Vision trifft Automation

In der industriellen Automatisierung steigen die Anforderungen an Effizienz, Präzision und Qualität kontinuierlich. Produkte müssen nicht nur schnell, sondern auch fehlerfrei und reproduzierbar gefertigt werden. Vor diesem Hintergrund gewinnen innovative…

Projektlogistik mit ganzheitlichem Ansatz

Interview mit Julia Zureck, Prokuristin der Zureck Logistik GmbH

Projektlogistik mit ganzheitlichem Ansatz

Die Logistikbranche wandelt sich rasant – klassische Transporte allein reichen längst nicht mehr aus. Immer komplexere Projekte, steigende Anforderungen an Infrastruktur und Genehmigungen erfordern neue Herangehensweisen. Die Zureck Logistik GmbH…

Mit Fleiß und Einsatz zum Franchise-Erfolg!

Interview mit Thomas Wilde, Geschäftsführer der Call a Pizza Franchise GmbH

Mit Fleiß und Einsatz zum Franchise-Erfolg!

Call a Pizza hat als Pizzalieferdienst Pionierarbeit im deutschen Takeaway-Markt geleistet. Heute setzt das Unternehmen auf ein starkes Franchisesystem, wobei den einzelnen Franchisenehmern viele Freiheiten bleiben – auch wenn Geschäftsführer…

TOP