Fachkräfte und Talente gesucht

CeBIT 2013: Themen und Trends

Die CeBIT ist der größte Karrieremarkt für die digitale Wirtschaft. Um Anbieter und Nachfrager miteinander in Kontakt zu bringen, bietet die CeBIT verschiedene Services im Bereich Jobs und Karriere. Allein in Deutschland fehlen mehr als 40.000 ITK-Fachkräfte.

Die wichtigste Anlaufstelle für Fachkräfte auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Personalverantwortliche der Unternehmen ist der Ausstellungsbereich „Jobs & Recruiting“ in Halle 9. Neu ist dort das Recruiting Business Center, wo vertrauliche Gespräche und Verhandlungen mit potenziellen Kandidaten geführt werden können.

Premiere auf der CeBIT feiert außerdem TectoYou, die gemeinsame Nachwuchsinitiative der Deutschen Messe mit führenden Wirtschaftsverbänden und der Initiative „Deutschland – Land der Ideen“. Ziel von TectoYou ist, junge Menschen, die vor ihrem Schulabschluss stehen oder gerade mit ihrem Studium begonnen haben, für eine berufliche Zukunft in der ITK-Branche zu begeistern. Schließlich trägt der CeBIT-Samstag, 9. März, das Motto „Recruiting Day“. Es locken zahlreiche Veranstaltungen rund um Jobs, Ausbildung und Karriere.

Die CeBIT ist der größte Karrieremarkt für die digitale Wirtschaft. Um Anbieter und Nachfrager miteinander in Kontakt zu bringen, bietet die CeBIT verschiedene Services im Bereich Jobs und Karriere. Allein in Deutschland fehlen mehr als 40.000 ITK-Fachkräfte.

Die wichtigste Anlaufstelle für Fachkräfte auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Personalverantwortliche der Unternehmen ist der Ausstellungsbereich „Jobs & Recruiting“ in Halle 9. Neu ist dort das Recruiting Business Center, wo vertrauliche Gespräche und Verhandlungen mit potenziellen Kandidaten geführt werden können.

Premiere auf der CeBIT feiert außerdem TectoYou, die gemeinsame Nachwuchsinitiative der Deutschen Messe mit führenden Wirtschaftsverbänden und der Initiative „Deutschland – Land der Ideen“. Ziel von TectoYou ist, junge Menschen, die vor ihrem Schulabschluss stehen oder gerade mit ihrem Studium begonnen haben, für eine berufliche Zukunft in der ITK-Branche zu begeistern. Schließlich trägt der CeBIT-Samstag, 9. März, das Motto „Recruiting Day“. Es locken zahlreiche Veranstaltungen rund um Jobs, Ausbildung und Karriere.

Zurück zum Artikel

Aktuellste news

Vom 3D-Scan zum intelligenten Digitalen Zwilling durch Semantic AI

Vom 3D-Scan zum intelligenten Digitalen Zwilling durch Semantic AI

Fotorealistische 3D-Scans entwickeln sich durch die automatische Erkennung, Klassifizierung und räumliche Interpretation von Objekten – in der Fachsprache als Semantic AI bezeichnet – von reinen visuellen Rekonstruktionen zu intelligenten digitalen…

KI im Ruhrgebiet: Wie Bochumer Unternehmen von Automatisierung profitieren

KI im Ruhrgebiet: Wie Bochumer Unternehmen von Automatisierung profitieren

Das Ruhrgebiet erfindet sich neu. Nach Jahrzehnten des strukturellen Wandels von Kohle und Stahl hin zu Dienstleistung und Technologie positioniert sich die Region zunehmend als Standort für digitale Innovationen. Besonders…

Wie Künstliche Intelligenz Digitale Zwillinge deutlich günstiger macht

Wie Künstliche Intelligenz Digitale Zwillinge deutlich günstiger macht

Digitale Zwillinge waren bislang oft mit hohem Aufwand für 3D-Scans, Nachbearbeitung und Modellierung verbunden. Moderne KI kann unvollständige Scandaten ergänzen, Geometrien rekonstruieren und digitale Modelle schneller nutzbar machen. Dadurch sinken…

Aktuellste Interviews

Vision trifft Automation

Interview mit Roland Jenning, Geschäftsführer der inos Automationssoftware GmbH

Vision trifft Automation

In der industriellen Automatisierung steigen die Anforderungen an Effizienz, Präzision und Qualität kontinuierlich. Produkte müssen nicht nur schnell, sondern auch fehlerfrei und reproduzierbar gefertigt werden. Vor diesem Hintergrund gewinnen innovative…

Das Banking der Zukunft gestalten

Interview mit Almir Marghella, Geschäftsführer DIGITERRA, powered by Crealogix

Das Banking der Zukunft gestalten

Die Bankenwelt steht unter enormem Veränderungsdruck. Neue digitale Anbieter, steigende regulatorische Anforderungen und der rasante Fortschritt im Bereich künstliche Intelligenz verändern die Erwartungen der Kunden grundlegend. Die Schweizer CREALOGIX AG…

Mit Fleiß und Einsatz zum Franchise-Erfolg!

Interview mit Thomas Wilde, Geschäftsführer der Call a Pizza Franchise GmbH

Mit Fleiß und Einsatz zum Franchise-Erfolg!

Call a Pizza hat als Pizzalieferdienst Pionierarbeit im deutschen Takeaway-Markt geleistet. Heute setzt das Unternehmen auf ein starkes Franchisesystem, wobei den einzelnen Franchisenehmern viele Freiheiten bleiben – auch wenn Geschäftsführer…

TOP