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Geschäftsbrief: Gelungene Formulierung für Einleitung und Schlusssatz

Sie sitzen an einem Geschäftsbrief und wissen nicht so recht, wie Sie ins Thema einsteigen sollen? Tatsächlich tun Sie gut daran, sich insbesondere über die Einleitung ein paar Gedanken zu machen, anstatt gleich drauflos zu schreiben. Denn sie kann der Türöffner zum Empfänger Ihrer Botschaft sein. Und auch die Formulierung des Schlusssatzes verdient etwas mehr Aufmerksamkeit, wenn Sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen wollen. Wir helfen Ihnen, den Ein- und Ausstieg Ihres Geschäftsbriefes so zu gestalten, dass Ihr Anliegen beim Empfänger bestmöglich ankommt.

Was ist ein PDCA Zyklus?

Sich stetig verbessern und immer weiter an sich arbeiten: Das ist mittlerweile nicht nur der gesellschaftliche Anspruch an Arbeit, sondern auch der persönliche Anspruch vieler Arbeitnehmer an sich selbst. Denn: Nur wer sich weiterentwickelt, kommt ans Ziel. Eine Methode für einen kontinuierlichen Lernprozess ist der sogenannte PDCA Zyklus. Wir haben für Sie zusammengefasst, was man darunter versteht und wie er anzuwenden ist.

10 der besten unternehmerischen Entscheidungen

Jedes Jahr spricht Wirtschaftsforum mit führenden Köpfen in ihrem jeweiligen Geschäftsbereich auf internationalem Niveau. Neben all den einzigartigen Einsichten und individuellen Aussagen haben wir jedem unserer Gesprächspartner die folgende Frage gestellt: "Welche war die beste unternehmerische Entscheidung in Ihrem Leben?" Lesen Sie 10 ausgewählte Antworten hier!

Muss ich einen Bonus zu meinem Gehalt versteuern?

Besonders gute Leistung wird belohnt. Das ist das Prinzip eines Bonus, den Ihnen ein Arbeitgeber auszahlen kann. Doch müssen Sie Ihren Bonus versteuern, wenn Sie eine solche Zahlung erhalten? Und falls ja: Wie gestaltet sich die Versteuerung? Wir haben die wichtigsten finanziellen Infos für Sie zusammengefasst.

Abwesenheitsnotiz in Outlook: So richtet man sie ein

Der dringend notwendige Urlaub, die lang ersehnte Fortbildung oder eine kurzfristige Abwesenheit: Nicht immer sind Arbeitnehmer über ihre E-Mail-Adresse erreichbar. Um dies auch allen Sendern einer Mail mitzuteilen, wenn diese Kontakt herstellen, gibt es die Abwesenheitsnotiz. Wer allerdings kein IT-Spezialist ist, steht häufig vor der Frage, wie die Abwesenheitsnotiz einzurichten ist. Für den Maildienst von Microsoft, Outlook, haben wir die Anleitung für Sie zusammengefasst.

Bildungsprämie: Voraussetzungen und Höhe

Sich weiterbilden und dafür gleichzeitig „bezahlt“ werden? Das klingt zu schön, um wahr zu sein, oder? Mit der sogenannten Bildungsprämie wird ein ähnliches Szenario wahr: Der Staat zahlt seinen Bürgern einen Zuschuss bei ihren Weiterbildungen. Wir klären Sie über das Thema auf und zeigen gleichzeitig, wann Sie in welcher Form eine Prämie erhalten können.

Krankengeld: Das steht Ihnen zu

Sie sind wegen einer schweren Erkrankung längere Zeit krankgeschrieben, müssen eventuell sogar eine Reha anschließen. Da kommen schnell einige Wochen zusammen. Was passiert in dieser Zeit mit Ihrem Gehalt? Dieses wird maximal sechs Wochen weitergezahlt. Und dann? Nach den sechs Wochen zahlt Ihnen die Krankenkasse das sogenannte Krankengeld.

Befristeter Arbeitsvertrag und schwanger: Das ist zu beachten

Eine Schwangerschaft ist ein Grund zur Freude. Wer einen unbefristeten Arbeitsvertrag hat, wird sich in der Regel keine Sorgen machen, denn entsprechende gesetzliche Regelungen schützen die werdende Mutter. Wie sieht es aber bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag aus? Welchen Schutz genießt die Schwangere in diesem Fall?

Wie wirkt sich ein befristeter Vertrag auf eine Kreditanfrage aus?

Aktuell ist ungefähr jeder zehnte Arbeitnehmer mit einem befristeten Vertrag beschäftigt. Doch die Situation ändert sich drastisch. Mittlerweile wird ungefähr die Hälfte aller Arbeitsverhältnisse nur noch auf Zeit abgeschlossen. Das bringt Arbeitgebern viele Vorteile. Den Arbeitnehmern hingegen fällt es deutlich schwerer, eine längerfristig verlässliche Lebensperspektive zu entwickeln. So wird zum Beispiel eine Kreditanfrage – egal welcher Art – ohne unbefristete Anstellung deutlich zurückhaltender behandelt als eine, deren Antragsteller unbefristet beschäftigt ist.

Krankengeld: So können Sie die Höhe des Krankengelds berechnen

Wenn Sie als Arbeitnehmer unverschuldet arbeitsunfähig werden, brauchen Sie sich zunächst einmal keine Gedanken zu machen, denn in den ersten sechs Wochen zahlt Ihr Arbeitgeber laut § 3 Abs. 1 des Entgeltfortzahlungsgesetzes Ihr Gehalt weiter. Und dann? Dann sind Sie berechtigt, Krankengeld zu beziehen. Dessen Höhe ist gesetzlich festgelegt. Wir zeigen Ihnen, wie hoch es ist und wie Sie es berechnen.

Tipps

Tipps zur Bewältigung des beruflichen und privaten Alltags

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